明天考QP Final Exam的朋友們, 加油!!

明天考QP Final Exam的朋友們, 加油!!
大學時期, 不知是哪來的傳統。同學們都會在考試前一天把Profile Pic 轉為該科目的Professor。說是什麼保, 信不信由你。小時候我們也拜過“數學神”, 把數學書置在窗台旁, 再插三支筆在前面。結果是還未開考, 已被宗教科老師狠狠地教訓了……
我在Google 只找到何會長的Icon, 卻找不到Examination Board Chairman 的相片。不如Post這張, 預祝大家順利Pass, 早日成為CPA!!

此時此刻, 信自己便足夠了。所謂萬事俱備, 只欠東風, 明天正正是你大展身手的時候。

Veggie Sunshine @VeggieSF

上上上回說過要跟大家分享另一間Go Green 餐廳, 近日終於有時間試了。

兩年沒見, 友人甫見面第一句, 
"看起來精神多了。"
"是嗎？ 11月理應要精神一點的, 畢竟不是Peak Season"
"噢, 我以為你們Auditors 的Peak Season 是all year round "
"Err...也說對了" (無言, Speechless)

Anyway, 工作要做, 飯也是要吃的。 難得有一位不嫌棄Veggie的朋友, 我們選了位於中環的VeggieSF, 為的就是他們的Burger。

我點了烤大菇甜心菠蘿漢堡包 + 南瓜薯角。老實說, 他們的大菇比一般漢堡包的牛肉還要吸引。大菇灑上香料, 用烤的方式烹調, 與清新的菠蘿是絕配。烤南瓜也比炸薯條少了一份油膩感。份量超大的, 吃飽後真的有種超滿足的感覺。用膳當天陽光普照, 和煦的陽光在窗外滲進室內。

重申我不是寫食評，也不是寫鱔稿。我只是愛吃, 而且愛跟朋友分享好吃的東西。雖然中環金鐘一帶給我的印象仍是錢錢錢, 但有些店舖還是散發著淡淡悠閒陽光的味道。想在本應是Slack Season的Festive Season 吸收一下正能量, 找找好朋友跟好吃的食物吧。

‪#‎veggiesf‬

P.S. San Francisco 是其中一個我最喜愛的城市。California Sunshine <3

heart emoticon

測試: 你中了Auditor毒嗎??

說得上是中毒, 當然不只是指開口 Accounting Standard, 埋口Standard of Auditing 這樣簡單。中毒可謂是已經病入膏肓, 請快點看醫生吃藥。以下為中毒病徵:

~~不自覺想OT / 自願冇補水下超時工作~~
OT包括賴死在公司不走, 賴死在Client Office不走, 放工回家繼續做, 周六周日想返公司...... 重點是 "不自覺" 想返公司, "不自覺" 想OT, 沒有人迫你, 你是自願的。有同事說過, 因為Wok慣了凌晨才收工, 如果7點下班迫巴士地鐵反而很累, 所以他寧願做晚一點 (反正回家都是繼續做)。這就是之前提過 "養成OT習慣" 的痴線例子。患者要切記遠離其他中毒人士, 以免近朱者赤, 令病情惡化。

~~發夢見到Engagement~~
所謂「日有所思, 夜有所夢」, 每天睡覺前都在努力工作中, 很難避免發夢都會見到Working paper, 見到同事, 上司, Client等等。嚴重者會失眠, 影響睡眠質素。 建議患者睡前一小時熄機。麻煩你熄機啦! 你自己唔訓, 你部電腦都要休息。

~~覺得Client太Hea~~
說出口, 不知是好笑, 還是可笑。人家返朝九晚六, 嚴格執行合約規定, 這也是錯嗎? 這些叫Work-Life Balance, 或者Integrity, 你這班中毒的Auditor懂什麼。這是"把個人的期望放到別人身上" 的好例子。自己WOK就要其他人一齊WOK, 自己被CHUR就轉頭CHUR其他人。這個中毒太深, 最好解決辦法就是同化你的客戶, WOK 爆他們。

第十三個Engagement

是咁的, 今個星期開始本年度第十三個Engagement。

每次開Job都是少許 Excited 加大量 Anxiety。
想減低不安感, 方法不外乎是做好預習備課。
想每個Engagement都做得好, 重點是要把它視如己出。
當你在Team內不再是Nobody, 而是Somebody,
那麼你就會不自覺認真起來, 因為
"This Job BELONGS to YOU" or
"YOU BELONG to This Job",
所謂的熱誠或許就是這樣建立出來。

你問我十三個Job當中有多少是"視如己出" (Take ownership)?
我的目標是十三個, 實際呢? 說出口也覺得不好意思。

感動一刻

所謂患難見真情, 當生活艱難, 工作辛苦時, 請嘗試退後一步, 你會更容易發現身邊的感動時刻。

我最討厭在放工時間回公司。偏偏有次就在人人都Happy Friday 的一個黃昏, 獨個兒坐了一個小時巴士由Client Office 返Office。當天拖著疲憊的身軀, 腦海中想著當晚的To do list, 心中只有絲絲無奈。打算離開時已是夜半時份, 公司還剩下數人。我一邊收拾東西, 一邊暗嘆著I'm not alone 時, 有東西從儲物櫃跌出來。
是一盒Pocky, 附上一張字條,
"來自日本的手信。Wish you have an easy year ahead. 加油!"

心意全收。謝謝。

今天下班前接到上司的電話, 談了很久很久。除了工作的事外, 還吐了一點苦水。掛上電話前, 她說:
"快點回家吃飯。"

短短六個字已經夠了。謝謝。

早兩天跟其中一位Client通電話, 言談中除了互Chur外, 還有以下這句:
"有什麼需要儘管開聲, 幫得到就幫。"
雖然不知他背後有什麼目的, 其實也沒有什麼他可以幫手, 但我從未聽過Client會說這樣的話。

Anyway, thanks in advance.

OT很Wok, 工作很Wok。不過那些日子的外賣晚餐, 八餸一湯, 半夜三更的夜話, 就是工作上那一點點暖暖的回憶。當你以為這冷冰冰的辦公室只有工作、工作和工作時, 就是這短短兩三句加油努力已經夠窩心了。這些確實是芝麻綠豆的小事, Pocky 在一個月內已被吃掉; 回家還是要繼續做; 但當有人認同你的努力, 已經心存感恩。

還有朋友的一句打氣說話, 家人的一碗熱湯, 就是那種湧上心頭的滾動, 都會令你不其然感性起來。當工作不斷蠶食你的生活, 偷走你跟朋友摯親相處的時間, 你會更珍惜身邊的感動時刻。

OT成風, 是誰的錯?

敝公司的Official Working Hours是 8:30a.m. 至 5:30p.m. 明顯地, 兩個時間都是有點堅離地。做不到8:30a.m.的原因有二。第一, 當知道上班時間跟下班時間沒有正比關係時, 你還會準時8:30a.m.上班嗎? 第二, 因為很多客戶在9:30a.m.左右才開門 , 你這麼早回去幹嘛。(真正的原因就不要說了, 哈哈, 你明啦, Your humble servant)

至於放工時間, 假設你在9:30a.m.上班, 每天工作8小時, 加上一小時午飯時間, 準時下班的時間應是6:30p.m. 。多給你一小時buffer, 7:30p.m.後放工即是OT, 問問自己有多少天能夠準時下班, 為什麼每天都要OT呢？哪方面出現問題呢？

事先聲明, 前輩之前說過身為一個Professional, 上班的時間應該是task-based, 而不是time-based。 我們返工不是hea時間, 因此每天抱著 "無驚無險又放工啦" 的心態是不對的。我認同此說法, 畢竟當你對事情上心時, 是會不自覺地為它貢獻更多時間和心機。

問題來了, 好一個task-based... 當不合理多的tasks遇上固定的一個腦、兩隻手和廿四小時, 你除了亂做、劈炮、卸膊外, 解決辦法應該只剩下OT。然後一邊做, 一邊怨: Job沒有錢請足夠人手來做; 客戶沒有早早埋數令你沒有足夠日子來做; 不用睡覺的In-charge 和經理不斷出Q問問題令你沒有完成的一天。說實話, 怨天怨地到頭來都不知可以怨誰, 唯有怨自己當初決定要走上這條審計路。

不久之前有研究指出香港的OT時數全球排第一, 打工仔每星期工時平均過50小時。我有信心審計是其中一個行業拉高這個記錄而令香港奪冠。這實在不是一個光彩的第一名, OT時數多不代表勤力, 反而是資源沒有被合理有效地分配的結果。工作量愈來愈多, 但人手仍然是一樣, 任你如何提高工作效率, 都不能把人變做鐵人, 不用OT是不可能的。那麼這是社會的錯, 行業的錯嗎?

最近有位Client說我是 "痴線既女人" , 因為我在星期日發了一封電郵給他。當刻很想說: "你估我想架?!" 時間短了, Audit Scope 一樣, 我不OT怎能夠完成。每個Job、每位同事都是面對同樣情況, 久而久之, OT的情況逐漸變成常態。當你在週末回公司, 發現公司像平日一樣人山人海, 這是一件多麼可怕的事。(留意, 這是常態, 而不是習慣。我沒有這樣痴線養成OT的習慣。)

有同事說, 我們是否應該團結一點, 群起反抗? 簡單如Non-Peak期間的Weekend不工作, 放假不工作。我不想做壞規矩, 但哪有Non-Peak, 我們哪有Bargaining Power 說不。上次我拒絕了金魚和貓頭鷹的OT Request, 我足足擔心了數天。說起OT成風, 我們每個有份OT的人都在助長這風氣。

<OT> 一文是在今年3月Peak Season期間寫的, 事隔半年, OT情況依舊。我只是想說, Don't take your people's overtime working for granted。他們回來工作, 不論是抱著回來應酬你的心態, 還是想盡力完成沒完沒了的Tasks, 他們都在貢獻自己的時間, 而這些永不回頭的時間並不是金錢能夠彌補, 更何況很多時連金錢的補償也沒有。怨天尤人也無補於事, 不要再活在別人的期望裡, 只要做好本份, 對得住自己便可以了。
http://freshaccountant.blogspot.hk/2015/03/ot.html

有關Task-based的說法: <你今晚返屋企繼續做啦>http://freshaccountant.blogspot.hk/2015/04/blog-post.html

金魚和貓頭鷹的故事: <遇到不合理的要求，你會 Say No 嗎?>https://www.facebook.com/freshaccountant/photos/a.1451949838423215.1073741829.1451939351757597/1626240587660805/?type=3